これからの薬剤師は幅広い総合的な能力の高さを求められており、薬学知識だけではなく、医師や患者様とのコミュニケーション能力や、店舗運営のための管理能力などを必要とされています。薬剤師のスキルアップのためさまざまな教育活動を行っています。

新入社員教育研修

■新入社員研修 社会人としての基本的なマナーや、接遇、業界動向、薬剤師の心構え、学術情報部による服薬指導についての個別指導などを行います。 ■Ｏ.Ｊ.Ｔ研修 実務を通して応用力を身につけるために、先輩社員が新入社員に対し、マンツーマン指導します。

■フォローアップ研修

研修の結果を確認して、次の方向性の指導をします。

研修・勉強会

■定例研修会
毎月、新薬や季節ものの薬剤の中でテーマを決め、それを各薬局毎に製薬メーカーを招いて、スキルアップのための勉強会を実施しております。

講演会

■ 定例講演会

２〜３か月に１度、疾病別の治療方針や診断基準を学ぶため、近隣の専門医や大学病院の講師を招いて講演をしていただいており、講演後、各自疑問点の質疑応答を行い、日々の服薬指導のレベルアップに取り組んでおります。